Salariul minim brut a fost de 4.050 lei în prima parte a anului 2026, potrivit HG nr. 1.506/2024, iar de la 1 iulie 2026 a crescut la 4.325 lei, prin HG nr. 146/2026.
În același timp, Guvernul a redus de la 300 la 200 de lei suma din salariul minim care nu este supusă impozitului pe venit și contribuțiilor sociale.
Statul ia 150 de lei din majorarea de 275 de lei
Astfel, de majorarea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată la 4.325 de lei vor beneficia un număr de 1.759.027 salariați, conform notei de fundamentare a ordonanței.
Potrivit calculelor Termene Business Hub, realizate pe baza HG nr. 146/2026, a OUG nr. 89/2025 și a art. 77 din Codul fiscal, rezultă că un angajat plătit cu salariul minim brut garantat va câștiga în mână în plus cu 125 lei după 1 iulie 2026.
În schimb, statul va încasa în plus cu 150 de lei prin noile reguli de impozitare a salariului minim din partea a doua a anului 2026.
Cum se face impozitarea salariului minim de 4.325 de lei
Începând cu 1 iulie 2026, pentru salariații plătiți cu salariul minim:
- 200 lei din salariul brut nu se impozitează (impozit pe venit 10%);
- aceeași sumă nu intră în baza de calcul a CAS (25%) și CASS (10%);
- facilitatea se aplică doar dacă salariul de bază este la nivelul salariului minim brut și sunt respectate plafoanele de venit prevăzute de ordonanță.
Rezultă că un antreprenor va achita taxe doar pentru suma de 4.125 de lei din salariul minim de 4.325 de lei plătit după 1 iulie 2026.
Până la această dată, de 1 iulie 2026, o firmă plătește un salariu minim garantat de 4.050. Din această sumă, 300 de lei este partea neimpozabilă, suma care intră net în buzunarul salariatului. Pentru restul de 3.750, o societate comercială trebuie să achite taxele de muncă înainte de a plăti net angajatul.
Practic, salariul minim pe economie o să crească de la 1 iulie 2026 la 4.325 de lei, atunci când o să scadă de la 300 la 200 de lei suma de bani pentru care nu se plătesc impozitul pe venit şi contribuțiile sociale.
O firmă va avea costuri suplimentare de 284 de lei cu un angajat
O societate care își plătește un angajat cu salariul minim va avea costurile suplimentare reprezentate în cea mai mare parte de creșterea brută de 275 de lei a salariului minim garantat stabilit stabilit prin HG nr. 146/2026.
La aceste costuri se mai adaugă 9 lei din plata contribuției asiguratorii pentru muncă.
La plata salariului minim brut, angajatorul suportă suplimentar CAM – contribuția asiguratorie pentru muncă (2,25%), care se adaugă peste salariul trecut în contract. Până la 30 iunie 2026, la un salariu minim de 4.050 lei, CAM este de aproximativ 84 lei (cu deducerea pe suma de 300 de lei).
De la 1 iulie 2026, odată cu majorarea salariului minim la 4.325 lei, CAM crește, ajungând la circa 93 lei (față de 84 de lei în prezent și până pe 30 iunie 2026), ceea ce majorează puțin costul total suportat de firmă pentru fiecare angajat plătit la minim.
Va fi o creștere netă de 9 lei pentru CAM.
Cost total angajator
- Costul total suportat de o firmă este asigurat de: salariu brut și CAM
- 4.325 plus 93, rezultă o sumă de 4.418 lei pe care o firmă o achită lunar pentru fiecare salariul minim brut după 1 iulie 2026
Diferență de cost
Rezultă un cost de 284 lei în plus / angajat / lună. 4.418 de lei (salariul minim brut de 4.325 de lei plus CAM) față de 4.134 (salariul minim de 4.050 de lei plus CAM).
Taxele plătite de o firmă pentru un salariat cu venitul minim
Date de bază
- Salariu minim brut: 4.325 lei
- Sumă neimpozabilă: 200 lei
- Bază de calcul contribuții: 4.125 lei
Contribuții salariat
- CAS (25% din 4.125): 1.031 lei
- CASS (10% din 4.125): 413 lei
Impozit pe venit
- Bază impozabilă:
4.125 - 1.031 - 413 - 865 egal cu 1.816 lei - Impozit pe venit (10%): 182 lei
- Deducere personală de bază – 20% × 4.325 lei = 865 lei (fără persoane în întreținere)
Contribuția asiguratorie pentru muncă
- 93 de lei
După 1 iulie 2026, taxele totale plătite pentru un angajat cu salariul minim cresc de la aproximativ 1.560 lei la 1.719 lei pe lună.
Statul încasează în plus cu 159 de lei
Din majorarea brută de 275 de lei, salariatul păstrează 125 de lei, iar 150 de lei se duc în CAS, CASS și impozit pe venit, contribuții reținute din salariu. Statul mai încasează 9 lei din creșterea contribuției asiguratorii pentru muncă, plătită de angajator peste salariul brut, nu din el. Totalul încasat suplimentar este de 159 de lei pe lună pentru fiecare salariat plătit la nivelul minim.
Comparăm cât va încasa dintr-un salariu minim față de scenariul anterior modificării legislative:
După 1 iulie 2026 (brut 4.325 lei, 200 lei netaxabili)
Baza taxare = 4.325 – 200 = 4.125 lei
- CAS (25%): 4.125 × 0,25 = 1.031 lei
- CASS (10%): 4.125 × 0,10 = 413 lei
- Impozit (10%): (4.125 - 1.031 - 413 - 865) × 0,10 ≈ 182 lei
- CAM (2,25%): 4.125 × 0,0225 ≈ 93 lei
Total stat: 1.718,19 lei
Până la 30 iunie 2026 / nivelul 4.050 lei cu 300 lei netaxabili
Baza taxare = 4.050 - 300 = 3.750 lei
- CAS (25%): 3.750 × 0,25 = 938 lei
- CASS (10%): 3.750 × 0,10 = 375 lei
- Deducere personală de bază: 20% × 4.050 lei = 810 lei
- Impozit (10%): (3.750 - 938 - 375 - 810) × 0,10 ≈ 163 lei
- CAM (2,25%): 3.750 × 0,0225 ≈ 84 lei
Total stat: 1.559,63 lei
În concluzie, după 1 iulie 2026, majorarea salariului minim și reducerea sumei neimpozabile determină o creștere a veniturilor bugetare, statul încasând cu aproximativ 159 de lei mai mult pe lună pentru fiecare angajat plătit la nivel minim, sumă provenită din contribuții sociale, impozit pe venit și CAM, fără a afecta integral costurile angajatorilor.
Salariul net al unui angajat va fi mai mare cu 125 lei
De la 1 iulie 2026, la un salariu minim brut de 4.325 lei și cu 200 de lei neimpozabili, salariul net ajunge la aproximativ 2.699 lei (calculat ca 4.325 minus 1.031 de lei CAS, minus 413 de lei CASS, minus 182 de lei impozit pe venit; impozitul rezultă după scăderea deducerii personale de 865 de lei din baza impozabilă).
Diferența arată un câștig net suplimentar pentru angajat de 125 lei, susținut parțial prin facilitățile fiscale menținute de stat.
Prin comparație, până în iulie 2026, salariul minim brut garantat în plată va fi de 4.050 lei, iar pentru această valoare s-a aplicat facilitatea fiscală de 300 de lei neimpozabili.
Astfel, baza de calcul pentru taxe a fost de 3.750 lei. Contribuțiile salariatului au fost CAS de aproximativ 938 lei și CASS de 375 lei, iar impozitul pe venit de circa 163 lei.
Rezultă un salariu net de aproximativ 2.574 lei.
Calculele se referă la un salariat cu normă întreagă, la funcția de bază, fără persoane în întreținere. Deducerea personală de bază reprezintă 20% din salariul minim în acest caz și urcă la 25%, 30%, 35% sau 45% pentru salariații cu una, două, trei, respectiv patru sau mai multe persoane în întreținere, potrivit art. 77 din Codul fiscal. Netul efectiv este, în aceste situații, mai mare decât 2.699 lei.
.webp)
.jpg)
.webp)
.png)
