Șoferii, lucrătorii în depozit, casierii, mecanicii, operatorii de producție și personalul pentru curățenie sunt cei mai căutați candidați din acest segment, pe finalul anului 2025. Acestea sunt, aproape în întregime, poziții care nu pot funcționa în regim de lucru remote și care necesită prezența fizică la sediul companiei.
Pe final de an, circa 6.400 de locuri de muncă sunt disponibile pe platforma eJobs pentru segmentul blue collar, alături de alte 5.500 de joburi disponibile pe platforma iajob.ro. De cealaltă parte, platforma eJobs a înregistrat peste 650.000 de aplicări din partea candidaților fără studii superioare.
La nivel național, cele mai multe oferte de muncă pe acest segment sunt înregistrate în București, Brașov, Cluj-Napoca, Constanța, Iași și Timișoara. Este vorba despre poziții de înlocuire în cele mai multe cazuri, în condițiile în care sectoarele care au scos cele mai multe locuri de muncă în piață au o rată mare de fluctuație, în special pe palierul entry level și blue collar.
Pe acest fond, nevoia de angajare este imediată, iar angajatorii caută concomitent oameni cu experiență anterioară, cât și candidați care nu au mai lucrat niciodată.
„Acest sentiment acut al urgenței se regăsește și la candidați, care caută căi cât mai rapide de angajare, mai ales că, în cele mai multe cazuri, nu au un CV sau nu știu cum să facă unul”, a explicat Bogdan Badea, CEO eJobs.
Salariul mediu net la nivel național pentru angajații din eșalonul entry level este de 4.000 de lei pe lună, conform comparatorului salarial Salario. În cazul lor, angajatorii dau și cea mai mare dovadă de transparență salarială, pe iajob.ro 53% dintre poziții având salariul afișat în anunțul de angajare.
Raportat la domeniile care angajează cel mai mult în această perioadă, mediile înregistrate sunt următoarele: 3.500 de lei pentru retail și industria alimentară, 3.800 de lei pentru transport / logistică, 3.500 de lei pentru HoReCa, 3.600 de lei pentru servicii și 3.900 de lei pentru producție.
Comparația cu oferta de joburi disponibile pentru alte categorii de candidați arată astfel: din numărul total de joburi postate în ultima lună, peste 11.000 au fost pentru segmentul entry level și pentru cei fără experiență, în timp ce aproximativ 4.000 au vizat seniorii cu mai mult de 5 ani de experiență și managerii.
În acest moment, pe eJobs.ro sunt disponibile în total 18.000 de locuri de muncă, iar pe iajob.ro sunt active 5.500 de joburi.
