România, pe locul 3 în topul țărilor UE cu cei mai puțini angajați raportați la întreaga populație

România, pe locul 3 în topul țărilor UE cu cei mai puțini angajați raportați la întreaga populație
Anul trecut, în 2023, România avea una dintre cele mai reduse rate de ocupare din Europa.

Rata de ocupare în muncă în România a fost de numai 69%, potrivit statisticilor Eurostat. https://ec.europa.eu/eurostat/en/web/products-eurostat-news/w/ddn-20240425-1.

A fost treia cea mai mică rată de ocupare dintre statele membre ale Uniunii Europene. În urma României s-a mai aflat doar de Italia (66%) și Grecia (67%), potrivit statisticilor Eurostat.

La polul opus, cele mai mari rate de ocupare se regăseau în Olanda (84%), Suedia (83%) și Estonia (82%).

Rata medie la nivelul UE a fost de 75%, cel mai înalt nivel de când se înregistrează astfel de statistici la nivel european, respectiv din 2009 încoace. Potrivit Eurostat, rata de ocupare indică ponderea angajaților în rândul persoanelor cu vârste cuprinse între 20 și 64 de ani.

Rata de supra-calificare, mai mare în rândul femeilor

Tot anul trecut, în România, rata de supra-calificare, ce indică procentul de angajați cu studii superioare care ocupă posturi sub nivelul lor de pregătire, s-a situat la circa 16-17%, cu un nivel mai ridicat în rândul femeilor decât în cel al bărbaților. Potrivit Eurostat, rata de supra-calificare din rândul femeilor a fost mai ridicată decât în cazul bărbaților în 18 din cele 27 de state UE, cea mai mare diferență între cele două niveluri fiind în Malta și Slovacia - 8 puncte procentuale.

Țara din UE cu cea mai mare rată de supra-calificare a fost Spania (36%), urmată de Grecia și Cipru în timp ce la polul opus s-au aflat Danemarca (13%), Cehia (13%) și Luxemburg (5%). În 2023, rata medie a acestui indicator la nivelul UE a fost de 23% în rândul femeilor și de 21% în rândul bărbaților.

Termene.ro este o sursă de referință pentru analize economice și conținut de business, nu un generator de trafic de clickbait. Misiunea noastră este să furnizăm informație relevantă, riguroasă și ușor de înțeles, bazată pe date concrete și susținută de expertiză profesională. Ne adresăm profesioniștilor care au nevoie de acuratețe pentru a lua decizii corecte.

Află aici mai multe despre politica editorială a Termene Business Hub.
Cele mai mari companii care au depus bilanțul pe 2025. Actualizare 5 aprilie
Profi, în anul tranzacției. Pierderi istorice de 537 mil. lei în 2025. Începând de astăzi, Profi și Mega Image operează sub o
Top 50 companii din Argeș. De la Pic și Conarg la Horse, Lear și Karcher. Cum s-a schimbat vârful clasamentului în perioada 2
Chipsuri, conserve, salate și nuci. Profiturile procesatorilor de fructe și legume au crescut cu 660% în perioada 2008-2024.
Iași în date. Profiturile companiilor din județ au crescut cu 670% în perioada 2008-2024. Dezvoltarea software și ingineria s
Top 50 companii din Maramureș. De la Italsofa, Unio și Moeller la Aramis, Universal Alloy și Eaton. Cum s-a schimbat vârful c
Acvacultura și pescuitul, un sector de 580 mil. lei în care profiturile au intrat la apă. Liderul pieței este în concordat pr
Timiș în date. Profiturile companiilor din județ au crescut cu aproape 380% în perioada 2008-2024. Timișul găzduiește cele ma
Top 50 companii din Buzău. De la Romet și Relad la Getica 95, Voestalpine și Global Cash & Carry. Cum s-a schimbat vârful cla
Afaceri cu păduri. Suedezii din familia IKEA, singurii străini din top 20, într-o piață dominată de capital românesc. Analiza
Wargha Enayati: Vrem să răspândim conceptul de concierge doctor pe plan național, în următorii cinci ani | A fost odată în bu
SIM, Lacto Prod și Monor, singurele companii românești din topul producătorilor de lactate. Profiturile au crescut, numărul d
Covrigăriile câștigă teren. Profiturile din producția de panificație și patiserie au crescut de 10,7 ori în perioada 2008-202
Profiturile industriei produselor din carne au crescut de opt ori în perioada 2008-2024, în timp ce afacerile s-au triplat |
Profiturile din transporturile rutiere de mărfuri au crescut de 12 ori în perioada 2008-2024, în timp ce afacerile au crescut
Marius și Dan Ștefan, Autonom: Mândria noastră cea mai mare este că am construit un sistem în care colegii noștri învață | A
Distribuie acest articol