Topul joburilor preferate de români la începutul anului 2025: șofer, inginer și asistent medical. Salariile oferite de angajatori
În Articol
- Piața muncii din România a înregistrat un început de an dinamic, cu un interes crescut al candidaților pentru schimbarea locului de muncă sau identificarea unor noi oportunități. Potrivit datelor furnizate de eJobs.ro, una dintre cele mai mari platforme de recrutare din țară, în luna ianuarie s-au efectuat peste 2,1 milioane de căutări după cuvinte-cheie specifice domeniilor de interes.
Printre cele mai căutate locuri de muncă s-au aflat cele de șofer, inginer, asistent medical și contabil, însă tendințele din acest început de an arată și o scădere a interesului pentru joburile remote.
Luna ianuarie a fost extrem de activă pe piața muncii, cu 845.000 de aplicări pentru joburi în diverse domenii. Cele mai multe aplicări s-au înregistrat pentru retail, servicii, call-center/BPO, IT/telecom, servicii financiare, turism și transport/logistică.
În acest moment, pe platforma eJobs.ro sunt disponibile 20.000 de locuri de muncă, oferind oportunități variate pentru candidații din toate domeniile.
În perioada ianuarie 2025, în sectoarele cu cele mai multe căutări s-au înregistrat și un număr semnificativ de joburi disponibile:
- Transport / șoferi: 2.000 de locuri de muncă
- Call-center / BPO: 2.300 de poziții deschise
- Domeniul medical: 1.200 de posturi
- Servicii financiare: 1.600 de oferte
- Remote: doar 800 de locuri de muncă disponibile
Șoferii, cea mai căutată categorie profesională
Poziția de șofer rămâne cea mai dorită meserie în România, cu aproape 140.000 de căutări în prima lună a anului. Candidații s-au arătat interesați în special de locurile de muncă pentru șoferi de categoria B, șoferi de distribuție și șoferi de tir. Acest tip de job a fost constant în topul căutărilor în fiecare an, datorită cererii mari din partea angajatorilor și a salariilor atractive.
Potrivit comparatorului salarial Salario, venitul net al unui șofer variază între 4.700 și 12.000 de lei, în funcție de specializare și tipul de transport. Cei care efectuează curse internaționale pot ajunge la cele mai mari câștiguri.
Inginerii rămân la mare căutare, dar și greu de găsit
Poziția de inginer s-a clasat pe locul doi în topul căutărilor, cu 88.000 de interogări înregistrate pe platforma eJobs.ro. Cele mai populare specializări au fost cele de inginer constructor, mecanic, de instalații, electric, chimist și proiectant.
Deși numărul căutărilor este ridicat, recrutarea inginerilor continuă să fie o provocare pentru angajatori. „Inginerii sunt un segment de specialiști pentru care angajatorii se confruntă cu un deficit constant. Cu toate acestea, chiar și în perioade economice instabile, reușesc relativ ușor să își schimbe locul de muncă, datorită ofertei consistente din piață și a salariilor competitive”, explică Roxana Drăghici, Head of Sales eJobs.
Salariile inginerilor pornesc de la 6.000 de lei net lunar și pot ajunge până la 15.000 de lei, în funcție de experiență și specializare.
Asistenții medicali și contabilii, alte meserii foarte căutate
Sectorul medical rămâne unul atractiv pentru candidați, înregistrând 60.000 de căutări pentru poziția de asistent medical. Salariul mediu net în acest domeniu este de aproximativ 4.800 de lei.
Pe locul patru în clasamentul căutărilor se află contabilii, cu 58.000 de interogări. Această meserie continuă să fie una dintre cele mai stabile și bine plătite din România, cu o medie salarială de 5.000 de lei pe lună.
Tinerii fără experiență preferă Joburile din call-center
Locurile de muncă în call-center/BPO au atras aproximativ 48.000 de căutări, mulți candidați fiind interesați de pozițiile care necesită cunoștințe de limbi străine, precum spaniolă, franceză, germană sau italiană.
Acest domeniu continuă să fie unul dintre cei mai mari angajatori din România, datorită numărului mare de posturi disponibile și a cerințelor de experiență redusă, fiind o alegere populară pentru tinerii aflați la început de carieră. Salariul mediu net pentru un operator call-center este de 3.900 de lei.
Scade interesul pentru joburile remote
Un trend important remarcat în acest început de an este scăderea interesului pentru joburile remote, care au adunat doar 32.000 de căutări. Specialiștii eJobs explică această tendință prin modificările aduse de angajatori, care încep să prioritizeze munca de la birou.
„Angajatorii au început să reducă numărul de poziții remote, iar candidații au sesizat această tendință și se reorientează către joburile care presupun prezența fizică la birou”, spune Roxana Drăghici. De altfel, numărul joburilor care permit munca de acasă a scăzut cu 36% față de 2023.