Dacă până acum erau luate în calcul doar punctele de lucru mari, adică cu mai mult de 5 angajați, de la 1 ianuarie 2026, această cerință devine valabilă pentru fiecare entitate, cu sau fără personalitate juridică, care are altă adresă decât sediul social declarat al subiectului respectiv și cu cel puțin o persoană care realizează venituri din salarii.
Ce înseamnă aceasta? Mai multe raportări, mai multe declarații și mai multă birocrație pentru aceeași activitate realizată ca și până acum, atrage atenția fostul ministru al Economiei Claudiu Năsui.
Mai multe raportări
Fostul ministru al Economiei Claudiu Năsui vorbește într-o postare pe o rețea de socializare despre implicațiile pe care le are această obligație, care intră în vigoare începând cu data de 1 ianuarie 2026 și care i-a luat pe nepregătite pe mulți, în condițiile în care a fost publicată în Monitorul Oficial în ultimele zile ale anului 2025.
„De la anul fiecare punct de lucru va trebui să aibă cod fiscal separat. Până acum trebuia doar la punctele de lucru mari, adică cu mai mult de 5 angajați. Asta înseamnă mai multe raportări, mai multe declarații și mai multă birocrație pentru fix aceeași activitate ca până acum.
De exemplu o firmă care are puncte de lucru mici (cu mai puțin de 5 angajați) în toate sectoarele din București, până acum făcea o singură raportare pe lună la ANAF și o singură plată pentru impozitul pe venit al salariaților. De anul viitor va face 6 raportări și 6 plăți. Iar asta în fiecare lună. Deci o multiplicare de 6 ori a birocrației”, arată Claudiu Năsui.
Obligații pentru firme și instituții
Modificările privind punctele de lucru de care vorbește Claudiu Năsui sunt incluse în Legea nr. 245 din 23 decembrie 2025 pentru modificarea art. 32, alineat (7) din Legea nr.273/2006 privind finanțele publice locale, act normativ publicat în Monitorul Oficial în data de 29 decembrie.
Astfel, orice persoană subiect al unui raport juridic fiscal, inclusiv operatorul economic, instituția publică și instituția publică locală, care are organizată o entitate, cu sau fără personalitate juridică, la altă adresă decât sediul social al subiectului respectiv, cu cel puțin o persoană care realizează venituri din salarii, are obligația să solicite înregistrarea fiscală a entității respective, ca plătitoare de salarii și de venituri asimilate salariilor, la organul fiscal din subordinea Agenției Naționale de Administrare Fiscală în a cărui rază teritorială se află adresa unde se desfășoară efectiv activitatea acelei entități, după cum se arată în document.
30 de zile
Pentru entitățile nou-înființate, solicitarea se face în termen de 30 de zile de la data înființării.
Organul fiscal are obligația ca, în termen de 5 zile de la înregistrarea fiscală, să transmită o copie de pe certificatul de înregistrare fiscală primarului unității administrativteritoriale/ sectorului municipiului București în a cărei/cărui rază teritorială își desfășoară efectiv activitatea entitatea respectivă.
În același timp, plătitorii de salarii și de venituri asimilate salariilor au obligația să organizeze și să conducă contabilitatea astfel încât aceasta să reflecte impozitul aferent veniturilor fiecărei luni, calculat, reținut și virat, pe fiecare entitate care intră sub incidența prezentului alineat, se mai precizează în document.
Termenul de solicitare a înregistrării fiscale pentru entitățile deja înființate la data intrării în vigoare a prezentei legi este de 30 de zile.
Noutăți fiscale, în 2026
Printre noutățile fiscale ale noului 2026 se numără reducerea impozitului minim pe cifra de afaceri (IMCA) de la 1% la 0,5%, cu eliminare din 2027, alături de modificarea regimului microîntreprinderilor, menținerea facilităților limitate pentru salariile mici sau extinderea obligațiile de digitalizare fiscală.
Astfel, cota de impozitare a microîntreprinderilor este stabilită la 1%, fiind eliminate alte variante și excepții. Totodată, sunt simplificate condițiile de încadrare, iar plafonul de venituri este raportat la cursul de schimb de la închiderea exercițiului financiar precedent, pentru a elimina interpretările divergente.
În același timp, se mențin facilitățile pentru salariul minim pe economie, care urmează să crească de la 1 iulie 2026 la 4.325 de lei, atunci când o să scadă de la 300 la 200 de lei suma de bani pentru care nu se plătesc impozitul pe venit şi contribuţiile sociale.
De asemenea, Guvernul ajustează termenele și procedurile privind transmiterea facturilor în sistemele electronice, inclusiv în relația B2C și cu persoane impozabile nerezidente. De asemenea, aplicarea sancțiunilor în cadrul RO e-TVA este etapizată, pentru a evita blocaje administrative și erori sistemice.
.webp)
