Business News

Salariul minim de 3.700 de lei, de la 1 iulie. Salariații care primesc bonuri de masă ar putea să încaseze mai puțini bani. Consultanții cer clarificări

15 iulie 2024, de

, in Actualitate

Citește articolul

În Articol

Camera Consultanților Fiscali atrage atenția Ministerului Finanțelor că trebuie să clarifice situația bonurilor de masă acordate salariaților ce pot excluse din calculul plafonului de 4.000 de lei.

Clarificările sunt cerute pentru ca acești salariați să poată beneficia de deducerea de 300 de lei, reiese dintr-o adresă trimisă de CCF ministerului.

Descrierea situației

Odată cu creșterea salariului minim brut la 3.700 de lei, Guvernul a decis că 300 de lei din această valoare sunt neimpozabili. Cu toate astea, deducerea de 300 de lei se aplică pentru un plafon de câștig lunar de cel mult 4.000 de lei, plafon în care erau incluse până acum atât veniturile salariale, cât și diverse tichete de valoare, cel mai des întâlnite fiind, desigur, tichetele de masă.

Pentru a permite salariaților cu venitul minim să primească deducerea de 300 de lei și totodată să primească bonuri de masă, Guvernul a decis că pentru o perioadă de 6 luni valoarea tichetelor de masă nu va mai fi inclusă în calculul plafonului de 4.000 de lei.

Astfel, potrivit art. V din OUG 87/2024: ”începând cu veniturile din salarii şi asimilate salariilor aferente lunii iulie 2024, în venitul brut astfel cum este definit la art. 76 alin. (1)-(3) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare, care se ia în calcul la stabilirea plafonului lunar de 4.000 lei inclusiv, prevăzut la art. LXXIII din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 115/2023, cu modificările şi completările ulterioare, nu se include contravaloarea tichetelor de masă, respectiv indemnizaţia de hrană, după caz, acordate potrivit legii, PENTRU perioada iulie-decembrie 2024.”

CCF: Ministerul să clarifice pentru ce bonuri se acordă scutirea

Însă, atrag atenția consultanții fiscali, tichete de masă pot fi acordate: – în luna curentă pentru luna următoare; – în luna curentă pentru luna curentă; – în luna curentă pentru luna precedentă.

Pentru a putea beneficia de deducerea de 300 de lei în perioada iulie- decembrie, tichetele ce trebuie excluse din calculul venitului brut de 4.000 de lei sunt cele acordate efectiv în această perioadă indiferent de luna ”pentru care sunt acordate”, atrag atenția consultanții fiscali.

Astfel, în adresa menționată CCF cere Ministerului de Finanțe să precizeze ”dacă sintagma acordate potrivit legii, PENTRU perioada iulie-decembrie 2024 folosită în art. V din OUG 87/2024, trebuie înțeleasă în sensul că vizează de fapt tichetele de masă acordate în perioada iulie – decembrie 2024, indiferent de luna la care se referă aceste tichete (pentru care sunt acordate).”

Consultanții atrag atenția că dacă interpretarea legiuitorului diferă de interpretarea de mai sus, propusă de CCF, atunci există situații în care bonurile de masă nu vor putea fi scăzute din plafonul de 4.000 de lei, prin urmare salariații respectivi nu vor beneficia de deducerea de 300 de lei.

Este vorba de acele situații în care tichetele de masă sunt:
– acordate în luna curentă pentru luna următoare (caz în care tichetele acordate în decembrie 2024 pentru ianuarie 2025 nu ar putea fi scăzute din plafon);
– acordate în luna curentă pentru cea precedentă următoare (caz în care tichetele acordate în iulie 2024 pentru iunie 2024 nu ar putea fi scăzute din plafon);
– pot exista reglări impuse de lege (diminuarea numărului de tichete de masă acordat în luna curentă ca urmare a acordării unui număr de tichete mai mare în luna anterioară, datorită concediilor medicale sau altor absențe etc).