Salariile românilor, cea mai mare creștere în 2024 din UE. Costul unei ore de muncă, de 12,5 euro, este al doilea cel mai mic
În Articol
- În 2024, România are al doilea cel mai mic cost orar al muncii din UE (12,5€), dar cea mai mare creștere anuală (+14,2%). Contribuțiile non-salariale sunt cele mai mici din UE (4,8%). Media UE este 33,5 de euro, iar în zona euro 37,3 de euro, așa cum reiese dintr-un set de date al Eurostat, biroul de statistică al Comisiei Europene.
În anul 2024, costul mediu orar al forței de muncă în întreaga economie a Uniunii Europene a fost estimat la 33,5 euro, iar în zona euro la 37,3 euro, în creștere față de 2023, când valorile erau de 31,9 euro, respectiv 35,7 euro.
România: forță de muncă ieftină, dar în creștere accelerată
România a înregistrat în 2024 al doilea cel mai mic cost mediu orar al forței de muncă din Uniunea Europeană, doar 12,5 euro, fiind devansată doar de Bulgaria (10,6 euro). Pe poziția imediat următoare se află Ungaria, cu 14,1 euro.
Totuși, România se remarcă printr-o creștere accelerată a acestor costuri: +14,2% față de 2023, cea mai mare rată de creștere dintre toate statele UE aflate în afara zonei euro. Alte creșteri semnificative s-au înregistrat în Bulgaria (+13,9%), Ungaria (+13,6%) și Polonia (+12,8%).
Diferențe mari între statele membre
La polul opus, cele mai ridicate costuri orare ale muncii au fost raportate în:
- Luxemburg: 55,2 euro
- Danemarca: 50,1 euro
- Belgia: 48,2 euro
Distribuția costurilor pe sectoare și componente
În industrie, costul mediu orar a fost de 33,9 euro în UE, iar în construcții de 30,0 euro. În servicii, media a fost de 33,3 euro, iar în sectorul non-business (fără administrație publică), 34,2 euro.
Costurile cu forța de muncă sunt compuse din salarii și contribuții non-salariale, precum cele la asigurările sociale plătite de angajatori.
În România, aceste costuri non-salariale reprezintă doar 4,8% din total – cel mai mic procent din UE, urmat de Lituania (5,4%) și Malta (5,8%). La polul opus, Franța (32,2%) și Suedia (31,6%) au cele mai mari ponderi ale costurilor non-salariale.