Parlamentul României a aprobat și transformat în lege o ordonanță de urgență a guvernului, prin care se oferă un concediu de 10 zile după naștere și tatălui copilului. Tatăl copilului nou-născut, care are calitatea de lucrător, are dreptul la un concediu paternal plătit de 10 zile lucrătoare, conform prevederii celei mai importante din Legea 196/2024, […]